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龙8公告

2018城市管理指挥中心招聘12319城市管理热线人】

  • 来源:未知
  • 发布时间:2018-02-19 04:31
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  龙8国际为立异我市城市办理手段,进一步加速实施数字化城管扶植,充实阐扬数字化城管平台感化,切实提拔城市管慧化程度,按照工做需要,面向社会公开聘请12319城市办理热线合同制话务员,现将具体事宜发布如下:

  按照工做需要,本次打算聘请合同制线名(均为女性),此中蒙汉语兼通人员2名,次要担任接听热线德律风,及时受理市平易近赞扬息争答市平易近关于城市办理方面的问题征询。

  1、,操行规矩,丰度肃静严厉,具有优良的本质,兢兢业业,有较好的团队合做;

  2、思维火速、富有朝气、具有优良的心理本质和工做能力,可以或许顺应轮班制工做;

  6、身体健康,无流行症和慢性疾病,矫无视力1.0以上(含1.0),听力一般(以体检为准);

  7、通俗话尺度、流利、音质清晰。通过通俗话二级甲等以上测试者和有呼叫核心工做经验者优先;

  8、熟练控制office办公软件的利用,中文录入速度40字/分钟以上(含40字);

  1、报名采纳现场报名体例进行,现场审查报名人员的资历证件,现场填写报名表,审查及格后现场发放笔试准考据。

  1、笔试。聘请打算数取现实报考人数比例达到1:3方可组织开考,未达到开考比例的岗亭将削减聘请打算数。笔试采纳闭卷测验, 按照100分制评分,只供给华文试卷,考生需用华文做答,对不按文字做答的按零分处置,笔试科目:《分析本质测评》,笔试时间及具体地址详见准考据。

  2、职业能力测试和面试。笔试竣事后,所有招聘人员全数进入职业能力测试和面试。职业能力测试采纳现场测试,按照100分制评分,招聘人员按照报考岗亭用汉语或蒙语做答(线用汉语做答,线用蒙汉双语做答)。面试次要测试招考者逻辑思维、言语表达能力、通俗话程度、反映应变能力以及相关分析能力。职业能力测试和面试时间及具体地址详见网坐通知布告(。

  4、测验工做竣事后,按照每个岗亭报考人员测验总成就从高分到低分的挨次和该岗亭打算聘请人数,等额确定进入体检和调查的人选,并按当令予以发布。

  1、体检。参照《公事员录用通用体检尺度(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订公事员录用体检通用尺度(试行)及公事员录用体检操做手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于对关于明白公事员录用体检中肝净生化尺度的请示回答的函》(国公考录函[2010]13号)、《关于印发公事员录用体检操做手册(试行)相关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)等相关,正在指定病院进行。体检费用由招聘人员自理,体检时间另行通知。

  2、调查。进入调查阶段招聘人员,按照德才兼备的尺度和聘请岗亭的要求,采纳多种形式进行调查,全面领会被调查者的招聘资历前提、思惟、质量、、能力本质、工做(进修)履历、工做表示等环境。体检、调查不及格者打消其聘用资历,并顺次进行人员递补。

  体检和调查工做竣事后,按照测验、体检和调查成果确定拟聘人员,并按关予以公示,公示期间接管社会监视举报,刻日为7个工做日。公示期满,对没有问题或被反映问题不影响聘用的,打点相关聘用手续。

  1、拟聘用人员按实行试用期轨制,试用期为3个月,试用期包罗正在劳动合同刻日内。试用期满及格的,予以正式聘用,不及格的打消聘用。正在试用期(含试用期间和试用期满)被打消聘用的,所缺岗亭不再进行递补。

  2、试用期竣事后,聘用人员按照实行合同制办理,取用人单元签定劳动合同。用人单元担任人员办理、工资领取、社会安全缴纳。

  3、聘用人员实行岗亭绩效工资轨制,此中试用期工资按市相关部分审定的最低工资尺度发放。聘用人员工资由根基工资、绩效工资构成,具体尺度按相关施行,绩效工资按照单元绩效查核轨制、岗亭所承担的次要查核目标完成环境发放。响应的社会安全费(根基医疗安全、根基养老安全、生育安全、工伤安全、赋闲安全)按比例由用人单元和小我配合承担。

  1、报考人员须供给的证件: 全日制通俗高档院校结业证书,教育部学历证书电子注册存案表,身份证、报考职位要求的其他证书和相关材料(原件及复印件一份)。

  2、颠末审查合适报名前提的报考人员照实填写提交《聘请人员报名登记表》1份(见附件),一寸近期免冠照片2张。

  3、招聘人员伪制、涂改证件、证明或以其他不合理手段获取报名资历前提的,打消其报名资历;

  原题目:城市办理批示核心 公开聘请12319城市办理热线合同制话务员